廣東煤炭地質局公開招聘公告

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　　廣東煤炭地質局成立于1962年，隸屬于中國煤炭地質總局，為國資委管理的中央二級企業。經過50多年的改革發展，目前已發展成為集地質調查與評價，礦產資源勘查與開發，水文地質、工程地質、環境地質、災害地質、礦山地質服務、礦山搶險等于一體的綜合性地質勘查隊伍。為進一步深化干部人事制度改革，創新選人用人機制，拓寬選人用人視野。根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘部分管理崗位人才。現將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘崗位

　　?1、辦公室主任（1名）；

　　?2、資產財務處副處長（1名）；

　　?3、地質科技處（安全生產處）副處長（1名）；

　　?4、土地開發辦公室副主任（1名）

　　?5、風險管控處主管（1名）；

　　二、崗位職責

　　?1、辦公室主任崗位職責

　　（1）全面負責辦公室工作，統籌安排辦公室工作人員工作；

　　（2）組織協調局機關辦公，協調機關各部門關系及局對外關系；

　　（3）統籌上級黨、政機關有關會議、文件精神的貫徹落實，負責對局上報上級組織的請示、報告的審核；

　　（4）督促局黨、政會議和領導批示精神的落實；

　　（5）負責局黨、政綜合會務組織管理，協調組織各專項工作會議；

　　（6）統籌局業務接待工作，統籌局機關的日常服務及后勤保障工作，統籌機關公務用車的調度和管理；

　　（7）負責監督、指導局屬單位辦公室工作制度化、規范化、程序化建設；

　　（8）負責保密委員會辦公室工作；

　　（9）負責局維穩領導小組辦公室工作；

　　?2、資產財務處副處長崗位職責

　　（1）配合處長按照財務工作計劃，擬定年度財務工作計劃，起草財務工作總結，協助處長負責管理本單位的財務管理和會計核算工作，檢查財務制度的執行情況，對發現違反財經紀律、財務制度的行為及時制止；

　　（2）協助處長編制綜合財務計劃、各類財務預算，安排和審查年終各類會計決算工作，進行財務活動分析，編寫財務會計報告說明；

　　（3）加強財務基礎工作的檢查，根據財務人員提出的有關財務管理及會計核算的建議及意見，確定并組織實施改進方案；

　　（4）加強會計核算工作，及時發現、糾正會計核算中的差錯，確保會計核算的真實、全面、及時、準確。對會計核算流程、財務報銷手續提出改進意見和建議，不斷改進財務處的服務質量；

　　（5）統籌安排財務處的業務工作，針對財務工作的需要，提出合理的內部業務分工方案。

　　?3、地質科技（安全生產）處副處長崗位職責

　　（1）協助處長完成地質科技（安全生產）處工作任務，具體負責安全生產管理工作；

　　（2）協助制定及監督實施安全生產、節能減排、技術指導和設備等相關管理制度；

　　（3）組織開展全局安全生產大檢查；

　　（4）指導所屬單位安全生產工作；

　　（5）開展地質勘查工程技術指導；

　　（6）組織開展地質勘查、地質工程及其延伸業裝備的調研、引進、研發、推廣和更新改造；

　　（7）負責全局設備臺賬管理。

　　?4、土地開發辦公室副主任崗位職責

　　（1）研究擬定局土地綜合開發利用的政策措施；

　　（2）貫徹落實總局、局土地開發利用有關制度實施的具體組織、指導和協調工作；

　　（3）統籌全局土地開發利用，盤活土地資源，處置低效無效資產；

　　（4）協助主任做好嘉禾基地大院改造項目規劃、報建、拆遷安置，土地收儲、出讓、掛牌、開發建設。具體負責規劃設計、報建、拆遷安置、土地收儲、出讓、掛牌、開發建設；

　　（5）參與研究、制定局土地開發總體方案和措施；

　　（6）協助主任指導協調各隊土地開發利用工作，負責具體聯系各隊土地管理部門，及時了解各隊土地開發利用的情況；

　　（7）協助主任做好土地開發風險管控工作，確保國有資產保值增值；

　　（8）協助主任組織實施中煤置業公司組建和運營；

　　（9）負責嘉禾基地大院改造項目前期準備工作，負責動遷組織，制定簽約、動遷方案并組織實施；

　　（10）協助主任做好土地臺賬建立和管理、土地調查工作。

　　?5、風險管控處主管崗位職責

　　（1）協助建立健全風險管控方面的規章制度；

　　（2）協助經營管理決策法律可行性、合法性分析和法律風險預測；

　　（3）協助各類投資、經營活動中法律風險分析工作；

　　（4）提供經營與投資的法律咨詢，依據權限審核各下屬單位業務合同；

　　（5）負責全局普法宣傳教育和培訓；

　　（6）協助開展局本部及所屬單位綜合審計及各專項審計工作；

　　（7）負責法律事務、審計檔案管理；

　　（8）組織所屬單位風險管理機制建設工作。

　　三、崗位基本條件和任職資格

　　（一）基本條件

　　1．堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，敢于擔當，具有大局意識、創新意識和服務意識；

　　2、掌握履行崗位職責的規章制度、政策和專業知識；具有相關崗位職責的工作經驗；

　　3．熟悉現代企業經營管理方式，具有較強的組織協調能力、決策判斷能力、經營管理能力，具有相應崗位職級管理工作經歷；

　　4.具有較好的職業素養，謙虛謹慎，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹；

　　5.受到黨紀政紀處分的，按照有關規定的處分期限不予報名或不得競聘比其現任職級高的崗位。

　　6.具有良好的心理素質，身體健康。

　　（二）任職資格

　　?1、辦公室主任任職資格

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）熟悉辦文、辦事、辦會、接待等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）中共黨員；

　　（5）年齡45周歲及以下。

　　?2、資產財務處副處長任職資格

　　（1）財會相關專業大學本科及以上學歷；

　　（2）擅長財務規劃、分析、決策，投融資和資本運營管理，掌握國際財經法律法規、方針政策；了解本行業生產流程；

　　（3）具有5年以上財務管理或3年以上企業財務經理崗位的工作經驗；

　　（4）會計師及以上職稱或注冊會計師資格；

　　（5）年齡45周歲及以下

　　?3、地質科技處副處長任職資格

　　（1）地質相關專業大學本科及以上學歷；

　　（2）從事地質勘查相關專業5年以上工作經驗；

　　（3）擔任過2個以上地質勘查項目經理；

　　（4）地質類副高級職稱及以上；

　　（5）年齡45周歲及以下。

　　?5、土地開發辦公室副主任任職資格

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）熟悉土地管理、開發利用的法律法規和政策；

　　（3）有3年以上土地開發工作經驗；

　　（4）年齡45周歲及以下。

　　 4、風險管控處主管任職資格

　　（1）具有法學相關專業大學本科及以上學歷；

　　（2）熟悉企業經營管理相關法律法規，對企業生產經營管理中的各類法律事務等有較強的處理能力；

　　（3）5年以上企業法律事務工作經驗；

　? （4）具有企業法律顧問執業資格證書或司法資格證書；

　　（5）年齡45周歲及以下。

　　四、招聘工作的程序步驟

　　公開招聘按照發布公告→公開報名→資格審查→面試答辯→民主評議→組織考察→研究決定→任前公示→聘任等程序進行。

　 五、招聘人員待遇

　　招聘上崗人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇比照《廣東煤炭地質局機關薪酬分配辦法》的同類崗位人員確定。試用期滿經考核合格辦理正式聘用手續。不承諾辦理廣州戶口，不承諾解決住房和配偶、子女工作。

　　六、報名時間、方式及注意事項

　　（一）報名時間：自公告發之日起至9月22日上午8：30。

　　（二）報名方式：應聘人員請登錄廣東煤炭地質局網站（http://m.ho09.cn/）下載《廣東煤炭地質局公開招聘報名表》，填寫完畢后,會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證、工作證、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書等復印件、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件）一并發送郵件[email protected]郵箱。郵件標題為“應聘廣東煤炭地質局-姓名”，電子版照片文件名稱為“應聘人員姓名”。

　　（三）注意事項

　　1、每名應聘人員只能申報1個崗位。

　　2、參加面試人員名單、面試具體時間、地點等有關事宜將適時電話通知或在局網站上進行公布，敬請留意。

　　3、應聘人員參加面試時，請帶上相關紙質材料及相應證書的原件，以備查驗。報名資料恕不退回。

　　4、應聘人員應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者，一經查實，即取消面試或任用資格。我們承諾對應聘者個人信息保密。

　　（四）聯系方式

　　聯系人：吳新文、史欣雯

　　聯系電話：020-29103786、29103783

　　通信地址：廣州市越秀區東風西路140號東方金融大夏1008—1012室

　　郵編：510170

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???? 附件：廣東煤炭地質局公開招聘報名表2017-9-18

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廣東煤炭地質局

2017年9月18日

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