中煤江南特種工程分公司競聘公告

發布時間：2024-06-13 14:45:00瀏覽：5214

為進一步加強分公司人才隊伍建設，優化隊伍結構，完善部門梯隊管理，經分公司研究決定，在集團公司（局）內部選拔一名工程管理部副主任。現將有關事項公告如下：

一、競聘崗位

特種工程分公司工程管理部：副主任1名。

二、競聘范圍

本次競聘面向集團公司（局）在崗正式職工。

三、崗位職責與崗位競聘條件

任職基本條件：具有良好的政治素質，思想品德端正；具有履行崗位職責必備的較強業務工作能力和溝通協調能力，敢于擔當，善于作為，清正廉潔；具有競聘崗位所必需的專業技術條件和任職資格、職業（執業）資格及技能要求。認同集團公司（局）企業文化，具有良好的職業素養、組織協調和團隊合作能力，具有良好的職業操守和個人品行；具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識；具有良好的心理素質，能夠適應較強的工作壓力，身體健康，無任何不良嗜好。同等條件下，中共黨員優先。

崗位職責及任職條件：

負責制訂安全生產、技術、質量、設備、科研、環保管理的工作目標；負責安全效能監察工作；負責“六大管理模式”的應用、推廣和修訂工作；編制本部門相關管理制度并監督落實；負責項目策劃、方案的評審工作；負責項目全過程管控工作；協助規劃經營（風險管控）部門編制技術標書工作；負責信息化管理工作；完成領導交辦的工作。

本科及以上學歷，建筑類、地勘類相關專業；熟悉掌握安全生產、施工、設備、環保管理方針政策、規章制度及業務流程，從事建筑工程、地質勘查等相關專業工作5年以上；具有曾擔任3個以上建筑類或地勘類項目經理的工作經歷，年齡45周歲及以下，條件優秀可適當放寬。

四、薪酬及福利待遇

按照特種工程分公司相關薪酬制度執行。

五、競聘程序安排

競聘錄用工作按照發布競聘公告、報名、資格審查、面試、會議研究、公示、決定聘用等程序進行。

1.報名。應聘者可在規定的時間內按要求自行報名。

2.資格初審。根據《崗位職責與崗位競聘條件》要求，由競聘領導小組辦公室進行資格初審，符合條件的進入下一流程。

3.面試。主要考察應聘者的綜合素質和崗位匹配性。應包括但不限于：本人基本情況、自身優勢和不足，對應聘崗位角色認知工作設想等。時間根據報名審查情況另行通知。

4.研究表決。由競聘工作領導小組對競聘結果討論研究后，提交分公司支委會研究決定。

5.公示。對競聘結果在分公司范圍內公示。

6.匯報請示。公示結束，分公司支委會研究后，上報集團公司（局）批復。

7.任命。根據集團公司（局）批復意見和干部管理權限，辦理相關任用手續，并完善干部人事檔案。