近日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組公布《關(guān)于進(jìn)一步深化國企改革“雙百行動”有關(guān)事項(xiàng)的通知》，中煤長江地質(zhì)集團(tuán)獲得“雙百行動”三項(xiàng)制度改革評估A級，并予以通報表揚(yáng)。

自2018年入選“雙百企業(yè)”名單后，中煤長江地質(zhì)集團(tuán)制定“雙百行動”工作方案，重點(diǎn)圍繞“五突破一加強(qiáng)”，加快推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措。現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)方面，完成董事會組建工作，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等組織機(jī)構(gòu)已實(shí)質(zhì)性運(yùn)行；所有制改革方面，積極引進(jìn)社會資本，對部分企業(yè)實(shí)施股權(quán)多元化和混合所有制改革；企業(yè)整合重組方面，順應(yīng)小事業(yè)大企業(yè)改革方向，以專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為紐帶，調(diào)整組織架構(gòu)，強(qiáng)化企業(yè)運(yùn)營；三項(xiàng)制度改革方面，突出對各單位完成任務(wù)指標(biāo)的剛性要求，以業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，加大對經(jīng)營者薪酬激勵力度。深化總部機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整管理和技術(shù)崗位設(shè)置，樹立鮮明的能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)導(dǎo)向，出臺激勵政策，加大社會成熟人才引進(jìn)。

集團(tuán)公司將以此次表揚(yáng)為動力，進(jìn)一步推動各項(xiàng)改革工作扎實(shí)落地，確保“雙百行動”各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

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